“姚某利用其农村基层干部职务便利，收受农户‘辛苦费’的行为侵害了其职务的廉洁性，应按照《中国共产党纪律处分条例》追究其违反廉洁纪律规定的责任。”
“姚某实质上损害了党员干部形象，让群众享受国家补贴的获得感降低，使国家扶贫政策落地的‘最后一公里’效果大打折扣，是一种典型的违反群众纪律行为，不能简单地认定为违反廉洁纪律问题。”
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近日，全州县纪委监委审查调查室人员围绕审理室给出的模拟案例，采用“模拟‘说案’+小组讨论+总结点评”的方式开展专业实战训练。
全州县纪委监委严格落实中央纪委《关于加强和改进案件审理工作的意见》，以“提高案件质量”为目标，创新开展模拟“说案”、纪法小课堂等审理业务培训，常态化组织审理业务人员进行业务交流分享和实战演练，持续强化法治思维，提升审理业务能力。
“部分办案人员对案件质量存在依赖心理，认为只要把案件查清即可，质量方面全靠审理室负责把关，出现‘重实体轻程序’的情况……”该县纪委监委案件审理室负责同志介绍，根据这一情况，该县纪委监委改变培训方式，针对审查调查中出现的常见问题，聚焦纪法贯通、法法衔接中的新变化，对“事实认定错误、定性不准确、错引漏引条规、处理建议不当”等三十多个易踩、易陷的“坑洼”精心编写模拟“说案”实践教学题目，各协作区分组对编印的案例进行定性剖析、适用条款研讨，推动纪检监察干部在“协作区研讨答题+审理室点评解答”的良性互动中增强定性和运用条款的思维，提升案件办理质效。
同时，该县纪委监委将模拟“说案”实战演练作为“以战促学、以战促练、以战促用”的有效途径方法，紧盯干部专业化“短板”和“盲区”，同步运用业务培训、质量评查、印发参考等方法，引导办案人员牢固树立程序正义原则，从严把握“纪法罪”三类证据标准，精准适用条规，不断提升纪检监察干部的业务水平和实战能力。今年以来，该县纪委监委已开展模拟‘说案’培训2次，参与干部118人次。
