“感谢你们长期以来对街道工作的理解和支持，同时也希望你们能继续做好‘监督员’，与我们共同打造反腐倡廉‘安全港’。”近日，秀峰街道纪工委廉政家访人员通过面对面“拉家常”的方式全方位、多维度了解干部职工的生活近况及其家属思想动态。
在廉政家访中秀峰街道纪工委工作人员重点了解干部职工家庭情况及生活圈、朋友圈，同时向家属发放家庭助廉倡议书，讲解岗位职责和廉政风险点，听取家属意见建议，帮助排忧解难，凝聚组织与家庭监督合力，帮助干部筑造清廉港湾。
习近平总书记深刻指出，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。二十届中央纪委三次全会强调，把新时代廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，充分挖掘优秀传统廉洁文化丰富内容，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，注重家庭家教家风建设。
“有的利用职权为亲属的经营活动行方便，或将亲属开办的企业用作转移、隐匿非法所得的‘白手套’，把贪污受贿所得转化为看似合法的收入。有的则以配偶、子女或其他亲属的名义开设‘影子公司’谋取非法收益，利用其职权等实现权力的‘遥控变现’。”秀峰区纪委监委纪检监察室有关负责人说。
加强家风建设是党员领导干部的终身课题，也是全面从严治党的重要抓手。秀峰区纪委监委深学细悟习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，自觉把家风建设作为干部日常管理监督的重要内容，加强教育引导，强化严管严治，督促党员领导干部以清廉家风涵养优良作风，推动家风建设走深走实。
该区纪委监委紧盯“关键少数”，抓实家风教育。制定《秀峰区开展廉政家访活动的实施方案》，强化领导干部“八小时以外”监督，区委书记余捷同志带头到区四家班子领导家中开展廉政家访，通过介绍党风廉政建设和反腐败工作情况，通报违纪违法典型案件，赠送《清风传家》《严以治家》家风建设读本等，督促领导干部自觉做好家风建设的表率，推动督促各部门各单位“一把手”开展廉政家访30次。
