“以前欠薪投诉无门，现在渠道公开、流程便捷，拖欠8个月的工资终于拿回来了，老人家看病钱有了着落！”近日，叠彩区纪委监委干部开展欠薪问题整改“回头看”时，领到工资的张先生紧紧握住纪检监察干部的手，激动地诉说着心中的喜悦。这温情的一幕，正是该区纪委监委全力守护农民工“钱袋子”的生动缩影。
此前，叠彩区纪委监委在开展民生领域专项监督时，发现工程建设领域欠薪问题突出，不仅严重影响农民工基本生活，更易引发矛盾纠纷，成为制约社会和谐稳定的“隐患点”。“干了大半年活拿不到工资，家里老人等着钱看病，我整夜整夜睡不着！”走访中，农民工们焦急的诉求，让该区纪委监委深刻认识到，解决欠薪问题既是民生大事，更是政治责任，随即迅速将欠薪整治工作纳入重点民生实事清单，组建专项工作小组，全力为农民工维权护航。
为精准破解工程领域欠薪难题，叠彩区纪委监委创新监督模式，打出一套“组合拳”。一方面，建立“纪企直通车”机制，由班子成员分片联系辖区重点建筑企业，通过蹲点调研、座谈交流等方式，深入了解企业用工情况和工资发放难点；另一方面，统筹派驻纪检监察组与人社、司法、法院等部门力量，组建“根治欠薪”联合专班，先后深入8个在建工程项目开展13次“一线监督”，覆盖1012名农民工，重点核查企业工资保证金缴纳、用工实名制管理等“一金七制度”落实情况。针对监督中发现的工资发放不及时、台账不完善等问题，通过现场反馈、下发整改函、约谈企业负责人等方式，明确整改时限和要求，推动问题逐条销号。截至目前，督促各职能部门解决欠薪问题25个，涉及农民工29人，累计追回拖欠工资4.76万元。
在强力整治欠薪问题的同时，叠彩区纪委监委坚持“纠治并举、标本兼治”，推动欠薪治理从“事后追讨”向“事前预防”转变。通过向人社、公安、法检等部门下发工作提示函，督促各单位健全联动机制，对欠薪投诉做到快速受理、高效处置，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件及时移送司法机关；进一步畅通群众举报渠道，完善维权“绿色通道”，督促辖区8个在建项目全部建立“安薪联动工作站”，张贴维权告示牌，清晰公布项目基本信息、工资维权流程及各相关部门联系方式，真正让农民工“维权有门、求助有路”。
从过去的“投诉无门”到如今的“渠道畅通”，从曾经的“欠薪难追”到现在的“足额兑现”，叠彩区纪委监委始终以精准监督、务实举措，切实化解农民工的烦“薪”事、揪心事。每一笔追回的工资，都传递着民生温度；每一次成功的监督执纪，都彰显着纪检监察机关守护群众切身利益的坚定决心，为维护辖区社会和谐稳定筑牢了坚实基础。
