“此次任前廉政谈话和考试，就是希望大家在新岗位上始终保持清醒，筑牢廉洁防线，以清正作风和务实担当，交出无愧于组织与群众的答卷。”近日，在秀峰区干部任前廉政谈话会上，秀峰区纪委书记王新红的话语掷地有声，为新任职领导干部敲响廉洁履职的“警钟”。
会上，王新红引导新任职领导干部牢固树立理想信念，始终保持政治上的清醒与坚定，确保心态平稳、精神专注，带头履职尽责、顺利开启新程，谨慎用权；同时郑重告诫干部，必须规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，切实将知敬畏、明规矩、存戒惧、守底线的要求落到实处。
“这不仅是鼓励和鞭策，更是一次深刻的思想洗礼。”新提拔任用的干部们纷纷表示，通过谈话进一步明晰了廉洁从政的要求，未来将倍加珍惜岗位，严守纪律规矩，以“忠诚干净担当”的实际行动，回报组织的信任与培养。
谈话结束后，秀峰区纪委监委随即组织廉政知识考试，以“考”促学拧紧廉洁“发条”。考试内容聚焦《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等核心党纪法规，全面检验干部对党纪法规的掌握程度，此举旨在推动党员干部主动学纪、知纪、明纪、守纪，切实提升遵纪守法、审慎用权的意识，真正实现“以考促学、以学促廉、以廉促行”的良好效果，为新任职干部履职尽责筑牢廉洁基石。今年以来，秀峰区纪委监委共开展干部任职前廉政谈话及考试3次。
