今年以来，叠彩区纪委监委立足职责定位，聚焦企业反映强烈的执法乱作为、慢作为、选择性作为等突出问题，通过精准监督、靶向查案、系统兼治等模式，强力整治涉企执法不规范问题，以严明纪律为企业发展清障护航。
聚焦关键环节精准“督”。联合司法、市场监管等部门，成立涉企执法工作专班，共享执法数据、投诉线索、复议诉讼案例，联合开展规范涉企执法专项检查，通过调取执法案卷、执法台账、比对执法审批记录，发现并推动整改以罚代管、选择性执法等问题11个。发挥“室组地”“室组局”联动作用，对城管、税务、环保、卫健等6个高频执法部门开展涉企执法监督检查8次，发现多头检查、重复检查、增设检查事项等“扰企”问题5个，实行责任到人、跟踪督办、挂单销号，已推动整改问题4个。
紧盯重点线索靶向“查”。紧盯涉企执法人员居中“斡旋办事”和站在幕后“替人撑腰”等以权谋私问题，通过明察暗访、专项督查等方式，严肃查处大河乡农业服务中心副主任赵某某，其凭借负责农房违建执法的职务便利，和企业经营者串通一气违规占地修建“自建农房”，并占有其中的两层供自己居住。赵某某还存在其他违纪违法问题，2025年9月受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。紧盯涉企执法人员甘当“内鬼”给不法分子“通风报信”、充当“平事佬”替人“抹案消灾”等问题，分类调取执法案卷，通过大数据对比分析，对类案不同罚、重案畸轻罚等背后的问题进行深挖彻查。今年以来，涉企执法共立案26件，给予党纪政务处分26人。
深化以案促改系统“治”。强化案例震慑，选取3起典型案例，组织辖区执法人员专题学习，用“身边事”警醒“身边人”，持续筑牢思想防线。针对案件暴露出的执法人员吃拿卡要、接受宴请等问题，制发纪检监察建议书2份，督促案发单位召开专题民主生活会进行剖析，推动建立执法人员行为规范、执法全过程记录等机制2项。注重长效治理，针对监督中发现的执法流程不透明、自由裁量权不规范等共性问题，梳理形成《涉企执法突出问题清单》，健全完善《关于行政处罚罚款额度的执行标准》《涉企违法建设查处工作机制》等制度3项，从源头堵塞漏洞，推动涉企执法监督从“纠错”向“治本”延伸。
