“新的岗位是责任也是考验，既要在讲政治守规矩中履职尽责，创造新的业绩，也要注意劳逸结合，保持健康体魄更好地投入工作……”近日，全州县纪委监委相关负责人对6名新任职纪检监察干部进行集体谈心谈话，在交任务、压担子、理思路、明方向中，送去组织的关爱和温暖。这是该县纪委监委关心关爱纪检监察干部的一个缩影。
纪检监察干部长期奋战在审查调查、监督检查、巡察等正风肃纪反腐一线，工作压力较大。桂林市纪委监委始终把关心关爱纪检监察干部作为保障监督执纪的重要措施，坚持精神关怀与物质慰问相结合，做到政治上激励、工作上支持、生活上关照、健康上关爱，进一步提振纪检监察干部干事创业的精气神。
走访慰问暖人心，浓浓关爱提士气。1月28日，春节后的首个工作日，桂林市委常委、市纪委书记、市监委主任徐波带领市纪委监委领导班子成员走访慰问市纪委监委机关和市综合业务基地的纪检监察干部及工作人员，送上新春的祝福和问候，并充分肯定了大家过去一年取得的成绩，鼓励大家继续撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。
该市纪委监委对干部的关心关爱不只局限于工作，还关注干部身心健康和生活细节，在元旦、春节、“七·一”、重阳等重要节日来临之际，对离退休干部、先进模范人物、驻村纪检监察干部、留置点驻守纪检监察干部进行走访慰问，送去米、油、牛奶等生活必需物资。今年春节期间，共帮助解决生活住房、子女教育、就医用药等实际困难11件。同时委领导带队深入基层一线宣讲党的二十大精神，为纪检监察干部送去党的二十大报告学习辅导读本等“学习礼包”，广泛宣传贲龙军等7名纪检监察干部的先进事迹，在精神上为干部“补钙提神”。
强化心理辅导，为纪检监察干部解压力、添动力。针对长期在办案一线心理压力较大的纪检监察干部，该市纪委监委利用“新时代风宪学院”专家礼堂，邀请专家学者上心理辅导课，积极引导纪检监察干部进行心理调适，在工作中保持心理健康，做到轻松上阵。
“下面我们一起玩一个小游戏。平举两瓶500ml的矿泉水，大家能保持这个姿势多久?”前不久，在龙胜各族自治县纪委监委驻县教育局纪检监察组、驻县自然资源局纪检监察组联合举办的“周二早课堂”上，心理专家以《压力的认识和应对策略》为题，采取“现场授课+案例分析+游戏互动”的形式，为纪检监察干部上了一堂生动的心理辅导课，帮助其舒缓减压提干劲。
既要在思想健康上关爱，也要在身体健康上关爱。该市纪委监委开设“新时代风宪学院”青年会堂，以座谈会的形式鼓励年轻干部开口说、上台讲，以榜样引领激励干部成长。同时积极联系市级医院体检中心，每年为纪检监察干部量身定制“体检套餐”，分批次组织开展健康体检。
“关心关爱纪检监察干部要‘走心’‘入微’。我们将进一步完善关心关爱干部长效工作机制，把关心关爱融入日常、抓在经常，做到每一个纪检监察干部心坎上。”桂林市纪委监委组织部部长唐时芳介绍，2022年以来，该市纪委监委共组织开展健康心理讲座3期，培训纪检监察干部320余人次;举办青年干部座谈会2期，参会130余人次;安排体检3批次，体检287人次。(桂林市纪委监委)
