“我曾长期从事材料撰写工作，‘在点跟案’实战训练让我在线索分析、谈话对抗中‘脱胎换骨’，不仅掌握了精准的谈话策略，更构建起系统的执纪办案思维。”经历一个月的“在点跟案”磨砺，荔浦市纪委监委年轻干部邓海丽感触颇深。
今年以来，荔浦市纪委监委着力锻造一支信念坚定、业务精通、作风过硬的纪检监察铁军。通过书记谈心谈话、青年干部座谈交流、实战大练兵等多元形式，构建全链条干部能力提升体系，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。
荔浦市纪委监委创新培养机制，推动机关人员参与案件辅助工作，并统筹派驻纪检监察组、乡镇纪委力量开展模块化协作。重点打造“一线办案”、“在点跟案”实战平台，让年轻干部深度参与留置案件的证据核查、谈话突破等关键环节，在“真刀真枪”的任务攻坚中锤炼过硬本领。截至目前，已开展此类实战轮训26人次。
同时，针对新进干部，荔浦市纪委监委启动系统性实战大练兵计划。围绕信访件办理、案件查办、党风政风监督、案件审理、巡察业务、宣传报道六大核心业务板块，开展全覆盖、递进式轮训，持续提升干部履职能力，不断夯实事业发展的人才基石。
