今年以来，临桂区纪委监委持续聚焦群众反映强烈、涉及群众切身利益的重点内容，通过谈话了解、重点回访、调研走访等方式，主动下沉到一线收集问题线索，强化分析研判，进一步改进工作作风，用心用情架好联系群众的“连心桥”，扎实办好群众可感可及的实事好事。

“不知道为什么，我一直没有领到2013年养猪时的母猪补贴，村里同样条件的其他养猪户都早就领到了……”日前，桂林市雁山区柘木镇窑头村村民秦某某向进村入户开展日常监督检查的乡镇纪委工作人员反映了困扰自己多年的糟心事。

近年来，临桂区纪委监委坚持把回访教育作为强化干部管理监督的重要抓手，建立“室组地”联动机制，实行分级负责模式，层层联动抓落实，按照“谁处分谁回访”原则，积极开展对受处分干部的回访教育工作，以暖心回访帮助干部卸下思想包袱，重拾工作激情与干劲。

“我们在监督检查中发现各单位各业务部门解决难题的劲头不足，举一反三深度查找自身的问题少，没有广泛收集群众关注和反映强烈的问题，纠治顽瘴痼疾和歪风乱象的深度不够，问题比较突出，请拿出务实的举措认真整改。”近日，驻市住建局纪检监察组负责人结合日常监督发现的问题，对监督单位职能部门负责人进行谈心谈话，督促其拧紧管党治党责任链条。

今年以来，驻市住建局纪检监察组以强化指导为抓手，以防范风险为重点，以修订制度为手段，以优化业务流程为目的，不断提升派驻监督水平，构建事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。通过听取整改工作报告，查阅问题整改清单等方式，驻市住建局纪检监察组发现综合监督单位部分职能部门存在管理制度不完善、不规范问题，需高度重视，尽快完善相关管理制度机制。

“在启动片区协作机制联动办案后，我们快速查处了秦某某违纪违法案件，事实清楚，定性准确、处理恰当，给予秦某某相应处理……”谈起日前办理的一起案件，有关办案机构工作人员说道。

此前，该县纪委监委开展调研活动时收到某食品公司反映该县存在物流费用高，导致企业的物流运输成本占产品总成本较高，影响企业经营发展问题。

新教师招聘工作是一项政策性强、社会关注度高，又切实关系到整个教育系统教师队伍素质的重要工作，为确保招聘工作公平、公正、公开，今年以来，驻市教育局纪检监察组坚持“嵌入式”监督，切实维护招生工作的严肃性、权威性和公平性，筑牢教师招聘纪律防线。

近日，灵川县纪委监委驻县卫健局纪检监察组来到该县妇幼保健院污水处理站，实地察看医院污水安全处理和排放是否整改完成。

为进一步筑牢校园食品安全防线，守护在校师生的“舌尖上的安全”，近日，灵川县纪委监委联合县市场监督管理局和县教育局组成督查组，对全县提供就餐服务的中小学和幼儿园开展校园食品安全“回头看”专项检查。