党的十九大以来，驻市财政局纪检监察组坚持把“三不腐”融入反腐败斗争和党风廉政建设的各环节，落实到正风肃纪各个方面。

今年以来，兴安县全面开展“一把手”廉政家访活动，由县委领导班子带头开展廉政家访，各级党委（党组）“一把手”入户与班子成员、下级“一把手”及其家属拉家常、访家情、察家风，并组织签订《兴安县领导干部家庭助廉承诺书》，引导干部家属常吹“廉洁风”，形成“单位+家庭”的监督合力，有效破解对“一把手”和“关键少数”的监督难题。

日前，恭城瑶族自治县莲花镇纪委书记来到该镇崇岭村，给村干部上了一堂廉政党课，结合发生在身边的村委干部“违规发放补助、绩效津补贴”等两起违反中央八项规定精神问题典型案例，以身边事教育身边人，带给大家强烈的思想触动。

为督促各综合监督单位党组（委）切实履行好主体责任，有效推动清廉机关建设，驻市委宣传部纪检监察组督促各综合联系监督单位从制度建设、队伍管理、清廉文化浸润等方面着手，积极推进清廉机关建设，为打造世界级旅游城市提供风清气正的政治生态保障。

“10001145这张中石化公务IC加油卡对账单显示有4次加满95号汽油的记录。”不久前，驻市公安局纪检监察组在办理一起信访举报案件时，利用中石化系统调取相关加油信息后，一组异常数据引起了调查人员的注意。

“‘一把手’是党的事业发展的领头雁，权力大、责任大，廉政风险也大，作为领导干部的家属，你在工作上给予了他很大的支持，同时也希望你能多在他身边敲敲警钟，对他‘8小时之外’的生活和社交进行监督，共同筑牢反腐倡廉家庭防线。”

中秋、国庆临近，为抓好中央八项规定精神贯彻落实，驻桂林银行纪检监察组督促驻在单位早部署、早提醒、早警示、早监督，紧盯节日期间易发多发的违规违纪问题，以及时有效的工作举措防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，不断巩固深化作风建设成果。

近日，为贯彻好市纪委监委关于2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提示的要求，驻市自然资源局纪检监察组成立节前检查组，抽取部分驻在单位开展监督检查，为作风建设提供坚强的纪律保障。

自今年5月土地利用腐败问题专项整治工作开展以来，桂林市纪委监委驻市自然资源局纪检监察组提高思想认识，强化协同联动，积极推动专项整治工作任务落到实处、取得实效。

按照市纪委监委纠“四风”树新风工作要求，驻市发改委纪检监察组坚守职责定位，通过紧盯“关键少数”、强化警示教育、强化监督检查等方式，多措并举开展纠“四风”树新风工作。