“以前没接触过纪检监察工作，现在作为转岗新任纪检监察组组长，在查办案件的过程中业务不熟，感觉力不从心，好在开设‘纪检课堂’，让我更直观地了解监督执纪流程。”参加完“纪检课堂”后，新履职的驻县委办纪检监察组组长廖宏平表示。
“纪检课堂”是永福县纪委监委针对日常工作中发现业务短板和弱项，帮助干部解决本领恐慌、知识盲区，提升干部专业化能力的一项重要举措。
“纪检课堂”每周一次，课程安排紧贴纪检监察工作实际，坚持问题导向，突出实战、实用、实效性，由业务骨干从运用纪法思维开展纪检监察工作，到审查调查措施规范运用、取证指引、纪法适用等方面进行授课。
为了让教学实用生动，达到入脑入心的效果，该县纪委监委业务骨干采取打破照本宣科的教学模式，通过交流、发言、互动等形式，将学习与理论、业务有机结合，给学员以全新的体验。
“这个案件问题有几个问题，已经调取了相关的证据材料，但其中一个我还是没有头绪，不知如何‘下手’。”正在核查问题线索的小廖正一筹莫展的时候，突然想到了“流动课堂”。
“流动课堂”是针对纪检监察干部在工作中遇到急需解决的业务困惑时，由案件承办人发出课堂组建申请，业务精干、经验丰富的同志主动加入形成3~5人的小课堂。此学习课堂不同于传统会场培训的形式，实操性更强，只要遇到困难，“流动课堂”就会形成，让干部在“家门口”即可享受业务知识“营养大餐”，随时“加油”、“充电”，快速提升业务能力和办案本领。截至目前，纪检干部自主开展“流动课堂”学习23期，解决业务问题29个。
“‘纪检课堂’、‘流动课堂’为纪检监察干部提供了交流的平台，让大家在探讨交流中互学互鉴，在思想碰撞中提供业务能力。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续聚焦业务工作的重点难点，有针对性地开设主题，不断丰富内容和形式，通过一系列举措，不断推动纪检监察工作高质量发展。
