今年以来，驻市城管委纪检监察组坚持教育在先、预防在先、警示在先，以关键少数、制度建设、警示教育为抓手，从源头预防腐败问题发生。
一、压实主体责任，强化督导落实。聚焦“关键少数”，明确主体责任和班子成员“一岗双责”，并督促二层单位主要领导对党员干部开展谈心谈话，及时纠正苗头性、倾向性问题，教育党员干部要廉洁从政，同时通过听取汇报或不定期抽查的方式进行监督检查，对谈心谈话敷衍塞责、流于形式等问题通过制发整改函予以纠正。目前，督促开展谈心谈话157人次，开展专项监督检查2次，制发整改函3份，纠正问题3个。
二、紧抓制度建设，规范权力运行。加强对权力的监督制约，紧盯行政审批、执法环节、项目收费、工程建设等廉政风险高发领域开展监督检查，对公务用车管理、项目招投标程序、执法工作不规范及财务管理制度不完善等问题，通过制发监察建议书，督促完善相关制度，让权力在制度笼子里规范有序运行。目前，开展监督检查8次，发现问题4个，制发监察建议书4份，督促建立完善制度10项。
三、强化警示教育，提升廉洁意识。积极推进警示教育常态化，用好身边“活教材”，通过深入剖析典型案例发生的原因、特点及危害，教育党员干部警钟长鸣、引以为戒。同时，创新形式、丰富内容，通过召开警示教育大会、上专题廉政党课、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部明纪法、知敬畏、守底线。目前，召开典型案例剖析会议3次，警示教育大会14次，教育党员干部1300余人次，组织专题廉政党课学习2次，参观桂林廉政教育基地7批430人次。
