2020年以来，市纪委监委驻市政府办纪检监察组认真履行监督职责，在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”情况出现，共累计审查回复党员干部和单位党风廉政情况190人(个)次。
据介绍，在收到综合监督单位征求党风廉政意见函后，该纪检组严格围绕“是否有信访举报或问题线索反映、是否有已经被立案审查调查的违纪违法问题、是否有受到党纪政务处分的违纪违法问题、是否有违反党风廉政建设‘一票否决’情形”等四个关键要素开展审核审查，根据推荐考察对象、提拔使用干部、评选评优、资格审查等不同类型统一回复格式，严格回复时限和要求，确保意见回复的准确性、严肃性和时效性。
同时，综合运用巡察、信访举报、审计等方面廉政信息，为党员领导干部“精准画像”，将党员领导干部人事任免、重要事项报告、问题线索、谈话函询、党纪政务处分决定、党风廉政意见回复、个人述职述廉报告等情况纳入廉政档案，实施动态更新，强化日常监督、精准监督，保证党风廉政意见回复工作质量。截至目前，该纪检组共建立廉政档案科级干部200余份。
“党风廉政意见回复工作是派驻机构履行监督职责的重要抓手，是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的一个关键环节。我们将始终把党风廉政意见回复工作作为履行监督专责的重要内容，严格把关，不断完善，注重提质增效。”驻市政府办纪检监察组负责人表示。
