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驻桂林银行纪检监察组: 深化清廉文化建设 涵养清廉金融生态

作者:文秋萍
来源:驻桂林银行纪检监察组
摘要:今年以来,驻桂林银行纪检监察组加大清廉文化传播力度,坚持开展清廉文化教育实践,创新开展清廉文化活动,推动桂林银行清廉文化建设取得良好成效。

  今年以来,驻桂林银行纪检监察组加大清廉文化传播力度,坚持开展清廉文化教育实践,创新开展清廉文化活动,推动桂林银行清廉文化建设取得良好成效。

  大力宣传,营造清廉氛围

  增强宣传的时效性、艺术性和观赏性,使干部员工时时处处感受到清廉文化的制度约束和教育感染。用好实景阵地平台,做到一机构一特色,在文化长廊、醒目区域打造“清廉印象”特色文化单元20余处,充分运用总部大厦、各机构营业网点500余块LED屏打造清廉文化墙,作为干部员工清廉文化教育的参观学习点进行清廉文化宣传。用好掌上阵地平台,升级打造“清廉桂银”微信公众号,将党纪行规结合,创作廉洁原创短视频30余个,推送微信165期,点击量达21.97万人次,在中央纪委国家监委网站、自治区纪委监委、市纪委监委网站等刊登稿件121篇,清廉桂银文化品牌影响力持续提升。

  严抓教育,涵养清廉干部

  强化教育引导和实践养成,在极大触动中让干部员工做到心有所畏、言有所戒、行有所止。采取参观警示教育基地、参加“旁听庭审”、讲述典型违纪违法案例等多种形式50次,覆盖全行19家机构8000余人,教育全体干部员工“知敬畏、明底线”。加强党纪行规教育,提升干部员工对纪律规矩的敬畏意识,组织开展党纪行规走基层巡回宣讲20场,覆盖干部员工8000余人。开展“百名书记讲党课”,让党支部书记为党员讲好党史故事、廉洁故事,由行党委书记、派驻纪检监察组组长及全行党支部书记为干部员工上专题廉政党课152次,全行共1687名党员干部受到启发和教育。

  创新活动,建设清廉企业

  不断创新清廉文化活动方式方法,让清廉文化从文件走向文化,从机关走向基层。创新开展红色主题观影活动,组织总行部室和19家机构共开展主题观影20场,收集全行员工观后感及原创观影感悟短视频作品200余条。开展“廉润初心”廉洁文化作品展,面向全行征集绘画、摄影、微视频、微动漫等形式的清廉文化主题原创作品,共收集作品195个;同时,为顺应疫情防控要求和清廉文化发展趋势,创新廉政教育新载体,创建廉政宣传新阵地,充分运用3D虚拟数字技术,将廉政文化作品数字化,打造“云展厅”,实现云观展,让广大干部员工轻点移动终端即可享受廉政文化“大餐”,累计观看约5500人次。

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