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驻市卫健委纪检监察组:开展集体廉政谈话 拧紧“廉洁阀门”

来源:驻市卫健委纪检监察组
摘要:近日,驻市卫健委纪检监察组深入中南大学湘雅二医院桂林医院召开“以案促改”警示教育大会暨集体廉政谈话会。

  近日,驻市卫健委纪检监察组深入中南大学湘雅二医院桂林医院召开“以案促改”警示教育大会暨集体廉政谈话会,通过加大违纪违规案件通报曝光力度,强化警示震慑效应,形成“通报一起,震慑一片、警醒一方”的警示教育效果。

  会议组织集体观看了市纪委监委制作的警示教育片,并通报了近年来该院被查处的典型案例,并就身边案例进行了深刻剖析,这些身边典型案例让人深感触动、深受教育,为大家划出纪律红线,敲响廉洁警钟。

  “这些典型案例教训深刻、令人警醒、发人深思,希望医院广大干部职工切实认清形势、引以为戒,算好人生‘七笔账’,自觉做到拒腐防变。”驻市卫健委纪检监察组组长刘彬芳对全体与会人员进行了集体廉政教育谈话。就下一步加大清廉医院建设工作力度,结合纪检监察机关职能职责以及委党组的部署要求,提出了三点要求,一是提高政治站位,保持政治上的清醒和坚定。要深刻认识医疗卫生领域腐败和作风问题的政治本质和政治危害,切实增强抓好党风廉政建设和纪律作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉;二是时刻警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线。要切实深刻汲取身边典型案例的惨痛教训,深化以案促改、以案促治,做到严以修身、严以用权、严以律己,坚决杜绝麻痹侥幸心理,时刻绷紧廉洁自律这根弦;三是强化敢管严管,扛起管党治党的政治责任。要做到党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员、中层干部“一岗双责”四项责任协同贯通,切实发挥以上率下的头雁效应,用“全周期管理”一体推进“三不腐”,让广大干部职工因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。

  刘彬芳强调,当前医院正全力推进国家区域医疗中心建设,医院即将迈入高质量发展新征程,加强党风廉政建设和清廉医院建设既是民心所盼,也是发展所需,一定要把思想和行动统一到上级对纠治作风和反腐败斗争形势的科学判断上来,统一到市委巡察整改工作部署和要求上来,持续加强党风廉政及医德医风建设,确保医院风清气正,为医院高质量发展构建健康向上的发展环境。

  “我们将强化监督执纪问责,坚持严的主基调不动摇,在抓早抓小抓苗头中体现对干部职工的严管厚爱。”该院纪委书记李明谈到。

  “这次的警示教育和廉政谈话,用身边事教育身边人的廉政教育方式极具冲击力、震撼力和感染力,让我们深感触动、深受教育,提醒着我们要时刻做到以案为鉴、警钟长鸣”。该院一名中层干部感慨道。

  为监督落实综合监督单位党风廉政建设主体责任和监督责任,进一步抓好医疗卫生系统干部廉政教育,全面推进清廉医院建设深入开展,驻市卫健委纪检监察组将廉政谈话作为日常监督的重要一环,在提升廉政谈话的实效性上下功夫,做到有“温度”、有“力度”、有“精度”,让被监督对象在思想上受触动,在行动上有约束。

  驻市卫健委纪检监察组积极采取多种形式,组织廉政考试、每季度固定开展纪检监察业务培训等方式,规范开展谈话程序,丰富廉政谈话内容,通过组织观看警示教育片、将廉政谈话拓展为一次内容丰富的廉政教育活动,并且制度化、规范化,长期坚持,有效促进了领导干部学习党章党规党纪和法律法规的自觉性和主动性,切实增强了党员领导干部遵纪守法和廉洁自律意识,更好地为人民群众的健康保驾护航。

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