为进一步了解青年党员干部的思想动态和工作情况，激发青年干部在新时期干事创业的热情，近日，荔浦市纪检监察机关党支部结合五月主题党日活动，对荔浦市纪委监委部分年轻党员干部开展了一次深入精准的谈心谈话活动。
此次谈心谈话活动采取三个党小组组长分别了解初谈和党支部书记及委员个别深入谈的方式进行，经过亲切平等地谈心，青年干部内心积压问题得到释放，内心矛盾得以消除，为更好地投入纪检监察事业凝聚了新动力。
“感谢组织对我的关心和爱护，让我有机会能够吐露心声。我认识到，家庭和生活上的烦恼和不如意总是难免的，要学会积蓄面对困难的勇气……只有做出成绩，才能回报家庭、回报党和社会……”
该市纪检监察机关党支部书记莫惠玲表示，“青年党员干部涉世未深，对工作和社会了解不多，在遇到家庭变故或生活不如意时，往往容易被情绪左右，无法乐观生活、专注工作，这时就需要党组织和领导的及时关心、鼓励和提点。纪检监察机关工作政治属性鲜明，需要培养敢于和善于斗争的忠诚卫士。这样经常性的谈心谈话对青年干部的成长和成才十分必要”。
据统计，自2020年底以来，荔浦市纪委监委机关支部书记和分管领导分别找青年干部谈心谈话20余人，及时了解并帮助解决了少数年轻干部生活态度不够乐观、工作后劲不足，目标不明等问题。
长期以来，荔浦市纪委监委都高度重视青年干部的成长，注重思想引领、强化党性教育、输送专业知识，通过经常性的集中教育培养、工作实践历练、谈心谈话关心激励、家访慰问等多种形式关怀锻炼年轻干部，培养纪检监察新生力量。并充分利用周一大讲堂、主题演讲比赛、组织生活会、五四青年座谈会、专题培训会等平台和载体，让青年把所学所思写下来，讲出来，不断锤炼青年干部的党性修养和政治定力。同时还抽调年轻干部到监督、办案、宣传等一线重要岗位学习锻炼，让其深入纪检监察核心工作，达到拓视野、增本领、提素质的目的。当前，有40余名“85后”青年干部奋斗在监督执纪和宣传教育一线，为荔浦纪检监察高质量运转发挥着中坚作用。
