“这名同志2021年3月被处分，怎么还发了2021年的奖励性补贴?这是不符合规定的，请立即整改。”近日，秀峰区纪委监委开展党纪政务处分执行情况监督检查，在检查历年奖励性补贴发放审核表时，发现违规给一名受到党内严重警告处分的干部发放奖励性补贴，纪委监委工作人员发现这一问题后立即联系受处分同志所在单位，督促立即整改。目前，违规发放奖励性补贴已追回。
为扎实做好纪律处分决定执行工作，切实维护党纪政务处分的严肃性和权威性，近期，该区纪委监委开展纪律处分执行专项检查工作，对2019年以来纪律处分决定执行情况开展全方位“一对一”检查，确保纪律处分决定执行不留死角、不打折扣。
此次检查采取“两手抓”、“三阶段”、“五查看”的方式，分步实施，有序推进。“两手抓”即一手抓执行情况检查，一手抓执行问题整改，做到立查立改。“三阶段”为“自查自纠阶段”、“检查整改阶段”、“总结完善阶段”。“五查看”即查党纪政务处分决定《执行情况回执表》和宣布执行会议记录，看处分决定是否按规定送达、宣布和装档;查个人信息卡及工资核定表，看处分影响期晋升职务级别、工资、年度考核奖金和奖励性补贴的发放情况;查年度考核审批情况，看年度考核是否按规定确定等次;查年度表彰情况，看是否存在违规评先评优;查有无处分决定未执行到位，看是否及时纠正整改到位。
该区纪委监委按归口管理对本辖区纪律处分决定进行分类整理，向组织、人社、督查绩效、财政等部门调取相关材料，形成检查清单，一一核实，逐项排查，做到即知即改、立行立改、边查边改。截至目前，已对151人次的纪律处分决定开展纪律处分执行专项检查，发现处分决定宣布送达不规范、违规发放奖励性补贴等问题20余件，宣布送达不规范问题已经全部整改，追回违规发放奖励性补贴2.9万元。
同时，该区纪委监委注重举一反三，建章立制，对问题产生的原因进行综合分析，建立了纪律处分决定执行跟踪监督清单，对每一份纪律处分决定执行环节进行全程跟踪;进一步加强与组织、人社、督查绩效、财政等部门的沟通协调，明确工作职责，定期汇总、通报、研究解决执行中遇到的困难和问题，确保各部门之间信息互通和有效衔接。
“纪律处分决定执行工作，是纪律审查和监察调查工作的重要内容和最后一环，是落实和巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果的一项重要工作。通过开展纪律执行情况专项检查，坚决纠正处分决定执行过程中存在的突出问题，确保党纪政务处分决定执行到位，切实维护纪律的严肃性和权威性。”秀峰区纪委监委相关负责人表示。
