近日，针对叠彩辖区乡(街道)纪(工)委出现的人员调动及案件质量问题，叠彩区纪委监委组成案件质量督导组，由区监委委员带队，携案件审理室主要负责人对辖区“一乡两办”纪(工)委进行案件质量督导，以问题为导向，切实加强和规范对乡(街道)纪(工)委案件质量工作。
“年初，组织上把我安排到乡纪委专职副书记的岗位上，由于是刚接触纪委工作，对于纪委办案程序、文书规范等方面都不是很清楚，内心有本领恐慌。这次督导组过来指导工作，传授了经验，让我对纪委办案流程和文书规范有了进一步的认识，工作起来也更有底气了。”案件质量督导组和大河乡纪委工作人员进行案件质量问题交流后，新任职乡纪委专职副书记余霞这样说道。
督导组还对大河乡纪委办案力量进行了解，目前乡纪委除纪委书记外，配备有一名专职副书记，另有三名纪委委员，在人员配备上相对充足，但是副书记与纪委委员都是今年刚调整过来的，对于纪委工作还在学习阶段，并且他们都是身兼多职，有些是财会人员、有些是驻村干部，工作重心都不在纪委工作上，乡纪委在开展日常工作时，经常是捉襟见肘，人员难以合理调配。
而后，督导组在走访了北门街道纪工委，针对该街道纪工委在2020年出现了一件申诉案件，案件质量存在的问题相对较多，督导组认真查看了纪工委近年来查办的案件，就案件中出现的质量问题进行了逐一梳理，并列出问题清单，要求逐一销号整改。
“有些文书和证据不规范的问题，在平时查办案件过程中，我们没有重视和规范起来，督导组这次列出的问题清单，让我们对案件质量有了更明晰的标准，在下次的查办案件中，我们会树牢案件精品意识，使查办的每一起案件经得起检查。”北门街道纪工委负责人说道。
案件质量督导组就走访“一乡两办”纪(工)委发现的问题形成专项报告，并向委主要领导汇报了工作情况。为切实解决“一乡两办”纪(工)委出现的人手紧张和业务不精通等问题，叠彩区纪委监委成立片区协作机制，采取“室组地”即纪检监察室+派驻纪检监察组+乡(街道)纪(工)委联合办案模式，形成委领导牵头挂帅，纪检监察室居中协调四个派驻纪检监察组和“一乡两办”纪(工)委，整合三方力量人才资源，有效提高了日常监督和查办案件的效率，并在案件移送审理前对“一乡两办”案件实行内部初审核，增强了案件办理的统一性和规范性，有效规范和提升了案件质量。
