“教育系统公职人员酒驾行为屡禁不止，类似问题的发生，究其原因：一是主体责任落实不到位，二是党员干部和教职工法纪意识淡薄……现提出如下监察建议……”这是永福县纪委监委用活监察建议书，强化日常监督，推进问题整改落实的一个缩影。
2020年以来，永福县纪委监委共查处教育系统酒驾案件6件，同时发现教育系统涉及教职工作风问题的其他线索。“一个系统，短时间内出现多人违纪，且类似问题在不同人员身上重复上演，是何原因？要如何整改？”为全面透彻摸清病根，做到对症下药，驻县教育局纪检监察组对近年来反映县教育系统的所有问题线索、所有被处分案件进行逐一梳理，认真分析研判，发现了问题症结。为使问题能及时得到根治，该组第一时间对症下药，向县教育局下达了监察建议书，督促县教育局切实履行好主体责任，开展好师德师风大排查、大清理、大整治，建立完善相关规章制度，强化对全县教职工队伍的日常监督管理。
“为避免监察建议书‘一发了之’成为‘抽屉文件’，必须加强跟踪督促、问责问效，确保整治到位。”永福县纪委监委相关负责人对派驻县教育局纪检监察组提出工作要求，确保做实做细监察建议书发出的“后半篇文章”。
收到监察建议书后，永福县教育局立即召开党组会研究整改落实工作，决定在全县教育系统开展师德师风大讨论，以此为载体深化标本兼治，持续推进以案为鉴、以案促教、以案促改、以案促建工作。该局结合实际制定了《永福县教育系统开展师德师风大讨论活动方案》，明确了目标任务、方法措施、实施步骤、工作要求。此次大讨论活动涉及教职工2000余名，通过“学、写、讲、做、查”5项措施，明确以“六查”为重要抓手开展师德师风大整治，即一查重教育轻育人，把不健康思想和错误言论带进课堂，随意在互联网上发表不符合教师形象的言论行为；二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为；三查不爱岗不敬业，热衷于从事第二职业和社会兼职，以微商形式向学生或家长推销商品、服务，推荐补习班及“小饭桌”，违反规定组织有偿补课行为；四查迟到、早退、上课吸烟、接打手机、消极怠工、不服从学校安排、索要或接受学生、家长财物，强行向学生推销教辅资料及其他商品等以教谋私，败坏教师声誉的师德行为；五查在考试、考核评价、职称评定、教科研工作中弄虚作假等违背学校规范，侵占他人劳动成果的不端行为；六查酒后上课、酒后驾车、失信、参与赌博、猥亵教师和学生等违纪违法行为。
据悉，该县教育系统师德师风大讨论活动从3月份开始至12月结束，分4个阶段实施，目前该活动正在如火如荼进行。与此同时，县纪委监委派驻县教育局纪检监察组对监察建议书的整改落实情况进行全程跟踪督查。
