“你单位工作人员违规接受服务对象赠送礼金，你作为党组负责人在整治‘四风’问题上有没有尽到责任?”“你单位一干部违规套取财务资金，你作为单位‘一把手’在财务管理审批上做了哪些整改工作?”……近日，特约监察员针对去年查处的违反中央八项规定精神案件暴露出的问题向案发单位负责人发问道。
“五一”国际劳动节前夕，七星区纪委监委组织去年查处的违反中央八项规定精神案件的相关部门和乡(街道)党(工)委、党组书记，召开了一场针对“四风”问题的“直击问政”点评会，这些党组织主要负责人除了汇报在整治“四风”树新风工作中履行主体责任情况，还要接受特约监察员和该区纪委委员问政，最后由区纪委书记、区监委主任现场点评，问政人员统一打分，切实推动“四风”问题整治往深里抓、往实里做。
纠正“四风”没有休止符，只有进行时。七星区纪委监委始终坚持节奏不变、标准不降、力度不减，抓住节日节点，持续发力严纠“四风”，确保风清气正过廉节。
“录下来，上班时间看小说，违反了工作纪律，督查结束统一汇总通报……”该区纪委监委督查组第一组组长在辖区一单位明察暗访时对发现问题向摄像同事说道。该区纪委监委党风政风监督室牵联合派驻纪检监察组、乡(街道)纪(工)委及特约监察员成立3个督查检查组，采取“四不两直”方式，综合运用明察暗访、随机检查等方式，到辖区各单位，看是否存在上班时间玩手机、看电视、未在岗等违反工作纪律问题;到各企事业单位食堂及内部场所，看是否存在违规公款吃喝、违规接待、公款送礼问题;检查各大酒店、农家乐等，看是否存在违规接待旅游问题;采用“线上+线下”方式检查公车使用情况，看是否存在违规配备使用公车问题。并加强与税务部门沟通对接，在辖内大型超市查询近期开具的大额发票和购物卡销售发票等，逐条梳理分析筛选党政机关、企事业单位疑似问题发票。视情况详细了解有关具体信息，经过研判后，进一步调查核实，精准发现违规吃喝、公款赠送购物卡节礼等问题。今年以来，开展督查检查5轮次80余个“四风”问题高风险点位，发现问题15个，现场批评教育6人次。
“这次谈心谈话既有组织的信任与关怀，又有及时的提醒和教育，让我清楚地知道了自己存在的廉政风险点，这样面对面的监督方式很有温度。”日前，七星区派驻城管局纪检监察组针对了解到该单位一干部小孩结婚计划摆酒问题与其开展谈心谈话，向其发出廉洁提醒，重申节日期间相关纪律要求。该区纪委监委充分发挥派驻机构“探头”“前哨”作用，督促综合监督单位开展廉政谈心谈话、廉政风险分析会、组织观看警示教育片等形式严明节日纪律，警醒党员干部做到守纪律、讲规矩、清正廉洁过节。截至目前，开展谈心谈话15人次，召开廉政风险分析会5场次，观看警示教育片500余人次，发现并纠治问题5个。
此外，针对“五一”小长假期间，疫情防控面临新挑战，该区纪委监委将疫情防控和节日纠“四风”相结合，持续深入开展“疫情防控一线监督在行动”，把疫情防控要求融入节日监督检查中，坚持做到“两手抓、两不误”。同时，还畅通信访举报渠道，公布举报电话、信箱和网址，更好发挥群众监督和舆论监督作用，对群众反映的问题线索要优先核查、迅速处置。
“作风‘不放假’，监督‘不打烊’。”该区纪委监委相关负责人表示，我们将持续加大监督力度，抓好每一个节点，抓紧每一个步骤，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，持之以恒正风肃纪。
