“同志，你是我们村‘两委’班子里的年轻干部，每次交给你工作时你总是还没试着做就说‘不会’，这次区委巡察反馈的问题中有两项村财务管理方面的问题，希望你今后加强政治和业务理论学习，增强党性修养，以认真负责的态度进行全面整改，在工作中破除畏难情绪。”
“同志，你照搬照抄网上党建材料，作风不实，希望你今后能联系工作实际，‘俯下身子’去写材料，不要把工作当成一种形式去应付……”
在大埠乡黄宿村整改专题组织生活会上，雁山区大埠乡纪委当面指出某些同志点评存在“老好人”思想问题并提出具体建议，现场便开始一段“热辣”点评，不走过场，直击问题，主体责任在“红脸出汗”中压紧压实。
这是雁山区纪委监委列席各被巡村整改专题组织生活会上的一个缩影，五天内八个被巡村“两委”干部逐个亮相，每名干部对照检查完毕后，其余党员同志对其批评不避短、不拐弯、不敷衍。
据悉，为高质量、严标准做好雁山区委第二巡察组巡察反馈问题整改工作。区纪委监委充分发挥监督作用，派工作人员列席指导大埠乡八恺村、黄宿村、塘头村、大埠村、草底村，草坪回族乡草坪村、潜经村、大田村整改专题组织生活会。会前严格把关。认真详细了解各村“两委”班子成员现任职务、分管业务、各党支部巡察反馈意见，做到有针对性的审核把关党支部和“两委”班子个人对照检查材料。对查摆问题不具体、不全面，整改措施不细化不切实的，及时反馈修改。会中认真参与。对点评避重就轻，存在“好人主义”的，及时当面指出，提升组织生活会的“辣味”,确保点出“问题”。会后抓好整改落实。重点督促各村党支部切实履行主体责任，认真梳理分类巡察组反馈的问题，制定整改方案，层层分解责任。并对各党支部整改措施中每项工作的整改时间节点“跟踪式”监督，对整改效果不明显或整改不到位的绝不放过，确保取得实效。
列席组织生活会监督，是强化日常监督的一个有效措施。一方面让干部“红红脸、出出汗、排排毒”，同时能够进一步熟悉了解监察对象性格特征、工作表现，更好掌握监督单位情况;另一方面能有效向基层传导全面从严治党压力，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。下一步，雁山区纪委监委将不定期对各基层党支部的问题整改情况进行监督检查，督促各村党支部切实履职尽责，不断推动巡察问题整改落实到位。
