近日，象山区纪委监委常态化开展廉政谈话和廉政知识考试，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，时时刻刻提醒领导干部，在抓好业务的同时，还要做到廉洁自律。
“通过廉政谈话和廉政知识考试，为领导干部打下‘预防针’，增强他们的纪法和廉洁意识，提高拒腐防变能力，促使他们在岗位上坚守廉洁‘底线’，远离高压‘红线’，使廉洁从政观念永驻领导干部心中。”象山区委常委、区纪委书记、区监委主任文万年在会上强调，要求各领导干部要不断拧紧干部廉洁从政的“发条”，在新岗位上明纪法、知敬畏、敢担当，切实做到廉洁从政。
此次廉政知识考试采取闭卷形式，考试内容涵盖了《党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等方面的知识，主要检验任前领导干部对党规党纪的基础性政策法规知识的掌握情况。据悉，任前廉政知识考试是象山区干部选拔任用的必经程序，是加强领导干部廉政教育的创新举措，也是做好警示教育的常态化活动。通过谈话和考试，进一步督促党员领导干部认识到党风廉政建设的重要性，增强了党性观念、纪律意识、学习廉政理论知识的主动性，掌握和熟知党纪法规，提高了领导干部真学真会真廉的思想自觉。
“这次任前廉政谈话和考试是一种鼓励和鞭策，更是一种严管厚爱，给我敲了一次思想警钟，我将以此次职务调整为新的起点，重视能力提升，认真务实工作，始终把纪律和规矩放在第一位，以实际行动回报组织的培养与信任。”一名走出考场的领导干部讲道。参加考试的其他领导干部也纷纷表示：将进一步加强党性修养、坚定理想信念、严守纪律规矩，知责于心、担责于身、履责于行，做担当实干、廉洁自律的表率。
“下一步，我们将不断丰富廉政谈话的内容和形式，在常态化廉政谈话和考试的基础上实现规范化，切实把好干部任用‘廉洁关’，上好新任职干部廉洁从政‘第一课’，持续营造风清气正的良好政治生态。”该区纪委监委相关负责人表示。
