“请提供你们酒店近半年的往来账务、接待费用支出等凭证资料。”“请提供你们单位近半年的财务账簿、工会经费使用账册和值班表给我们看看。”近日，永福县纪委监委在“壮族三月三”、“五一”节假日前后到全县大型娱乐场所、农家乐、县直各单位开展监督检查。
永福县纪委监委针对节假日是“四风”问题的易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”，坚持严字当头，运用导向监督，一以贯之开展作风建设专项监督检查，既关注老问题、又盯住新动向，因时因势调整监督工作重点、方式。
在开展监督工作前，该县纪委监委对本级纪检监察机关信访举报、巡视巡察、执纪审查调查的问题线索进行大起底，针对易发“四风”问题的特点，梳理出违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规报销差旅费四项整治重点，七项监督监督内容和问题导向，八项监督方式。制定《节假日“四违”专项整治导向表》发放给各监督检查组。
同时，该县纪委监委为破解基层派驻(派出)监督不够精准、力量不足、手段单一等“瓶颈”问题，发挥‘组组’‘组地’协同优势开展联动监督，结合区域实际，派出5个联合监督检查组，严格按照《节假日“四违”专项整治导向表》的要求，采取明察暗访、突击检查、交叉检查等方式，深入全县重点场所、关键岗位开展监督检查。
“你们今天安排了几个人值班?带班领导是谁?”联合监督检查组在对县直单位节假日值班情况开展明察暗访时发现部分单位存在仅有一名值班人员在岗，未见带班领导的情况。联合监督检查组立即查看了这些单位的节假日值班安排表及相关材料，与该单位的值班领导进行电话联系核实情况，要求不在岗的带班领导立即返岗，并将监督检查发现的问题第一时间通报给涉及单位的主要负责人及对应的纪检监察组，由纪检监察组对值班期间擅自离岗人员进行约谈。
截至目前，此次专项监督检查共发现共性问题12个，立行立改10个，其余两个问题已向相关单位主要领导进行反馈，责成限期整改，并要求将整改情况报永福县纪委监委党风室。
