“您爱人在单位分管案件审查调查工作，工作任务繁重，加班比较多，还希望您能多理解、多支持。”
“感谢领导的关心，作为家属，我会全力支持工作，同时按照组织要求，在日常生活中多提醒，把好‘廉洁关’……”
这是七星区纪委监委主要负责人到班子成员家中开展廉政家访活动的一幕。
为贯彻落实党的二十大精神，充分发挥纪检监察干部家属助廉作用，七星区纪委监委紧紧围绕“家风助廉”廉洁文化主题，以家庭为主阵地，将家风建设作为“打铁必须自身硬”的重要方面，不断加强纪检监察干部自身建设。
注重以活动为载体，将领导干部家风建设情况纳入民主生活会、组织生活会、述职述廉重要内容，分层分类组织全区纪检监察干部家属代表参观古莲文化街廉政教育基地，发放《致全区纪检监察干部家属的倡议书》和廉政书籍，号召纪检监察干部及其家属以德立家、以廉养家、以俭持家、以严治家，自觉筑牢拒腐防变的家庭防线。组织开展廉政家访架起“连心桥”，与干部家属话家常、讲廉政、问冷暖，认真收集梳理了解到的情况和有关建议，解决处置苗头性、倾向性问题，推动廉洁家风建设走深走实。今年以来，开展廉洁家访6人次，向干部家属发放廉洁齐家倡议书40余份，收到意见建议5条，帮助解决实际问题2个。
坚持正面引导和反面警示相结合，该区纪委监委立足本土廉洁文化资源，在系统内持续开展“学习先进榜样 打造优良家风”专题宣传教育活动，深入挖掘本土廉洁文化中的家风家教素材，创作廉洁家风故事漫画，举办“最美家庭”家风故事分享会、开展廉洁自律相关规定知识测试等，不断提升家风教育的感染力，同时，组织观看家风教育警示教育片、开展反思剖析、撰写心得体会，释放反面典型震慑效应，做到以案促改、警钟长鸣。今年以来，开展家风故事分享2场次，组织观看警示教育片60余人次，收到心得体会20余篇。
此外，该区纪委监委还按照“一人一档”建立纪检监察领导干部廉政档案，开展个人(岗位)廉政风险排查，并通过谈心谈话、同事评价等，将重大事项报告执行情况、个人有关事项动态报告情况等纳入日常监督范围，同时联合家庭成员携手共助，实现监督触角“八小时内”向“八小时外”有效延伸。截至目前，建立纪检监察干部廉政档案40余份，开展谈心谈话130余人次，排查廉政风险点位7个，制定防控措施11条。
“严管就是厚爱”该区纪委监委相关负责人表示，将以打造廉洁家风为抓手，共建家庭与单位之间相互沟通的桥梁，落实落细关心关爱举措，进一步提振干部精气神，不断推动纪检监察工作高质量发展。
