“第一季度全县开展监督检查26次，主动约谈15人次，'四种形态'占比分别是54.5%、38.6%、2.3%、4.5%……”
“第一季度全县共接收信访举报40件，与去年同期上升11.1%……”
为切实做好纪检监察指标体系相关数据统计分析工作，推动全县纪检监察工作高质量发展，有效发挥出指标数据分析“指挥棒”的作用。近日，永福县纪委监委坚持采用“一季度一统计一通报”召开了第一季度业务培训会，并在会上针对性地指出了存在问题和提出改进建议。
各部门对各项工作数据进行总结分析，以数据形式将本部门的季度工作情况直观地呈现出来，用数据说话，着力提升运用统计数据的能力，增强监督执纪工作的科学性和有效性。
统计分析的前提条件是数据的精准收集。为确保数据的精准性，该县纪委监委把“准”字贯穿全过程，严格把控数据收集关卡，建立专门的数据报送工作机制，明确规定报送时间、方式、流程等，规范管理数据报送工作，夯实数据质量根基。
同时，该县纪委监委不断探索快速、有效的分析方法，加强数据分析研判，从不同角度对数据进行分析，透过现象看本质，发现数据背后的深层次问题，力求数据全面、准确，为改进方向提供指导依据。截至目前，共形成6篇数据统计报告，4篇情况分析报告。
数据统计分析是基础，结果的实践运用才是关键。该县纪委监委注重对统计分析结果的转化运用，深度挖掘数据关联性和规律性，找短板、补不足，精准发力提供决策依据，找准监督执纪工作方向，用好用活数据分析结果。
“下一步，我们将继续探索数据统计分析的综合运用，不断提升数据运用能力，让统计数据发挥作用、派上用场，努力实现监督执纪工作更高水平的规范化，持续推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委有关负责人表示。
