“以‘诚信、务实、创新、双赢’的经营理念，坚持以厚植清廉民企文化为切入点，讲好桂花廉洁故事，传承桂花清廉文化，推进清廉民企融合共建工作，持续打响企业品牌。”近日，秀峰区纪委监委到辖区桂花公社进行走访调研时，该企业负责人介绍了清廉企业建设相关情况。
据悉，该企业在区纪委监委和区工商联指导下，以政治清明、企业清廉、工作清晰、职工清正、文化清朗、阵地清新为目标，一体构建清廉民企(清廉景区)和清廉机关融合，先后制定完善《公司廉洁自律管理制度》《公司内部举报管理制度》《桂花公社清廉监督委员会职责》等 9项制度，推动企业廉洁规范高效运行。
实施清廉民企建设，是为了帮助企业更好地发展。该区聚焦持续优化营商环境，助力企业良性发展，不断完善清廉民企建设硬措施，推动清廉民企建设走深走实。该区纪委监委制定印发《关于开展营商环境领域不正之风和腐败问题专项治理工作方案》，推动解决营商环境领域背后潜藏的为政不勤、为政不公、为政不廉等现象，坚决查处营商环境领域不正之风和腐败问题。
为引导广大干部职工当好企业拒腐防变的“守门员”。该区纪委监委加大典型案例通报力度，常态化点名道姓通报曝光破坏营商环境的典型案例，用“身边人”“身边事”以案明纪、以案说法，开展同级同类警示教育，引导党员领导干部、企业职工干部自觉筑牢清廉防线，共同构建“亲清”政商关系，打造优质营商环境。
此外，为畅通企业问题反馈渠道，及时帮助企业解决急难愁盼问题，该区纪委监委依托区委“五联五促五提升”活动平台，对企业发展遇到的困难，督促相应的职能部门负责到场解决，累计解决问题 12 个，进一步擦亮新型政商关系的“亲”“清”底色。
营商环境发展得好，企业发展动力才更足。该区纪委监委主要负责人表示，将主动增强与民企的联系和沟通，推动清廉元素融入到企业经营管理各环节全过程，全面构建亲清政商关系，为企业发展注入“廉”动力。
