“作为单位‘一把手’，要认真排查廉政风险点，切实扛起抓班子、带队伍的责任，督促班子成员履行‘一岗双责’……”日前，兴安县纪委常委、监委委员蒋建平同该县住房和城乡建设局党组书记、局长邹迎春开展“一对一”谈话，督促“一把手”敬畏权力、规范用权，从严从实履行管党治党主体责任。
“一把手”是党的事业发展的领头雁，是“关键少数”中的关键。一直以来，兴安县纪委监委把谈心谈话作为加强“一把手”监督的有效抓手，持续开展县纪委监委主要负责同志同下级党委（党组）“一把手”谈话，以谈交心、以谈明责、以谈促廉，推动“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。
为增强谈话的针对性、规范性和严肃性，该县纪委监委做足谈前准备，根据“一把手”的岗位职责，结合信访举报、查处案件、日常监督、集中整治、巡视巡察等工作掌握的情况，同时收集各单位“一把手”在落实“第一议题”制度、执行民主集中制、依规依法履职用权、防范廉政风险、履行第一责任人职责和廉洁自律等方面情况，加强综合研判，形成个性化问题清单，制定“一人一策”的谈话方案，确保谈话直击问题核心，有的放矢。
谈话采取“一对一”“面对面”的方式进行，在谈话中既严肃指出各单位“一把手”工作中存在的问题，又帮助分析原因并提出整改措施，达到沟通思想、传导压力、明确思路的目的。2024年，该县纪委监委班子成员分别与10个乡镇、12个县直单位“一把手”开展谈心谈话，指出各类问题23个，提出意见建议10余条。
为避免“一谈了之”，该县纪委监委在谈话结束后，还及时将谈话指出的问题进行梳理，形成问题清单，并将问题整改情况作为日常监督重点，纳入台账管理，督促谈话对象针对谈心谈话反馈的问题，明确整改措施、落实整改责任。同时，该县纪委监委还适时对整改情况开展“回头看”，对问题整改搞形式、走过场、敷衍塞责的严肃追责问责，切实拧紧“一把手”管党治党责任链条。
“下一步，我们将持续督促‘一把手’发挥‘头雁效应’，用好谈心谈话‘小切口’，有效压紧压实‘关键少数’管党治党政治责任，督促‘一把手’认真履职尽责。”该县纪委监委相关负责人表示。
