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荔浦:用好谈心谈话 提升“关键少数”监督质效

作者:周子幸
来源:桂林日报
摘要:今年以来,荔浦市纪委监委用好用活谈心谈话利器,常态化开展纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话,深化“纪委书记带头谈”推动“党委(党组)书记和班子成员主动谈”。

  近期,荔浦市纪委监委主要负责同志到青山镇、修仁镇、荔城镇等多个乡镇对党风廉政建设情况进行调研,通过与乡镇党政“一把手”谈心谈话,督促其扛起党风廉政建设第一责任人责任,身体力行、以上率下,以“头雁效应”引领作风建设。

  今年以来,荔浦市纪委监委用好用活谈心谈话利器,常态化开展纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话,深化“纪委书记带头谈”推动“党委(党组)书记和班子成员主动谈”。

  荔浦市纪委监委注重收集通过日常监督、专项监督、信访举报等方式发现的问题,动态掌握党员领导干部情况,研究制定谈话内容要点和个性化谈话方案,分层分类细化谈话范围、方式和侧重点,对履职情况和思想状况进行面对面“交心谈”,对苗头性、倾向性问题红脸出汗“提醒谈”,切实用好谈话利器。今年以来共对被监督单位班子成员、重点岗位人员进行主动约谈79人次,针对苗头性、倾向性问题谈话提醒55人次。

  针对“一对一”谈心谈话反馈的问题,通过廉情抄报(抄送)、纪检监察建议等形式,督促有关责任单位明确整改责任、整改措施、整改时限,将谈心谈话后跟进监督情况纳入全市季度监督内容,进行跟踪监督、定期回访,进一步深化约谈提醒结果运用,有效推动党员干部作风大转变,为各项工作提速增效。

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