“经核查，吴某某曾受到批评教育处理；未发现韦某某有违纪违法行为和不廉洁行为……”近日，荔浦市纪委监委收到市委组织部廉政意见征求函后，历经多环节严格审核，形成精准详实的回复意见，为干部选拔任用提供重要参考。
党风廉政意见回复作为党内监督的关键环节，是遏制干部“带病提拔”“带病上岗”的重要屏障。荔浦市纪委监委将此项工作纳入规范化建设重点，修订完善《关于进一步规范纪检监察机关党风廉政意见回复工作的通知》，明确来函标准、核查范围、职责分工及回复口径，从制度层面构建起闭环管理体系，为选人用人精准“画像”。
为破解审核把关中的“真空地带”，该市创新实施“牵头+联动”审核机制，以党风政风监督室为统筹核心，联动纪检监察室、案件管理室、信访室等多部门力量，围绕信访举报记录、问题线索核查结果、立案查处情况等关键维度，开展书面意见征求与交叉验证。通过多维比对、层层把关，确保廉政鉴定意见全面真实，有效阻断“带病流动”“带病提拔”“带病表彰”等风险隐患。
今年以来，荔浦市纪委监委累计回复廉政意见103批次1795人次，对32人次提出否定性或限制性意见，以严格审核筑牢干部队伍廉洁防线，为地方高质量发展提供坚强组织保障。
