资源县纪委监委立足监督职能职责，把深化清廉机关建设纳入县乡两级机关事业单位政治监督、日常监督、专项检查、政治巡察的重要内容，牢固树立“清廉建设工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里”的全局观念、系统思维。

一年前，省财经学院毕业的小张通过事业单位考试，成为了县环卫站的新会计。刚上岗不久，站长卫某某就把小张叫到办公室。

年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。临桂区纪委监委从严从实加强年轻干部教育监督管理，通过深化思想教育、强化监督管理、坚持严管厚爱，引导年轻干部走正方向，走稳步子，扣好成长成才“第一粒扣子”。

“新时代新征程，旅游发展面临新机遇新挑战，各地区各部门要切实增强工作责任感使命感，分工协作、狠抓落实，推动旅游业高质量发展行稳致远。”近日，驻市文广旅局纪检监察组召开组务会传达学习习近平总书记对旅游工作的重要指示精神。

驻市生态环境局纪检监察组把对年轻干部的教育监督摆在突出位置，多措并举，帮助年轻干部扣好廉洁从政第一粒“扣子”。

今年以来，该组认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，把开展干部谈心谈话工作作为日常监督的重要抓手，对驻在单位分管领导和关键岗位负责人开展谈心谈话4人次，有力推动驻在单位落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任。

近年来，七星区纪委监委紧盯信访源头，强化源头治理，认真贯彻落实领导接访、带案下访机制，变“被动接访”为“主动下访”，将“宣传教育、收集民意、答疑解惑”融入信访工作，密切与群众的联系，有效解决群众急难愁盼问题，不断提升信访举报工作质效。

今年以来，驻市发改委纪检监察组始终坚持以政治监督为统领，围绕中心、服务大局，深入贯彻落实六届市纪委四次全会精神，为打造世界级旅游城市贡献派驻监督力量。

自党纪学习教育开展以来，该区纪委监委把学习《条例》与纪检监察工作实践紧密结合起来，统筹用好上级和本级的各类学习教育资源，通过线上线下相结合，创新形式、丰富载体，聚力打造立体式、多元化纪律教育学习矩阵，敦促党员干部原原本本学、逐章逐条学，扎实推进纪律教育常态化，使铁的纪律逐渐转化为党员干部的日常养成和自觉遵循。

“永福五月看良村，芥菜抢收保丰产；永福十月看良村，田间稻黄收割忙……”