近年来，七星区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，做细做实经常性监督，精准运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫。

新年伊始，雁山区纪委监委始终严把任前“廉洁关”，坚持把任前廉政谈话作为加强对领导干部管理监督的一项重要举措，通过开展任前廉政谈话树牢领导干部廉洁从政意识，促进履职尽责，改进工作作风，进一步增强领导干部纪律观念和廉洁自律意识。

近年来，七星区纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在以严的基调强化正风肃纪的同时，认真落实“三个区分开来”要求，在实施容错纠错上不断探索，为敢担责、能干事的实干者撑腰鼓劲，切实激励党员干部担当作为。

日前，资源县纪委监委审理室工作人员对资源县某机关干部李某开展回访时，李某真诚表态。

近年来，灵川县纪委监委在加大案件查处力度的同时，扎实做好案件查处“后半篇文章”，将案例资源转化为警示教育资源，通过身边事教育身边人，常态化、体系化推进警示教育入脑入心，筑牢拒腐防变思想防线。

　一直以来，兴安县纪委监委坚持把清廉家庭建设作为强化党员领导干部日常教育管理监督的有力抓手，通过正向激励与反面警示同时发力，进一步教育引导党员干部筑牢“自身正廉”与“家庭助廉”新防线。

一直以来，驻桂林银行纪检监察组不断加强干部队伍建设，用党的理论武装立根铸魂，通过理论学习强党性、实战历练增本领、警示教育知敬畏等手段，持续赋能纪检监察干部队伍建设。

“权力是一把双刃剑，如果全心全意为人民服务，这把双刃剑就是护身剑，如果把权力作为自己敛财、坑害群众利益的工具，那么这把剑就会成为致命的穿心剑……”2月20日，灵川县召开全县加强“一把手”监督暨警示教育大会，县委书记胡焕忠作“开年第一课”集体谈心谈话，对参会的乡（镇）和县直单位“一把手”提出要求，引导与会人员深化以案为鉴、以案明纪、以案示警。

近日，市纪委监委驻市委办纪检监察组对桂林市档案馆即将退休的老干部开展了一场谈心谈话，给退休老干部送上一堂生动的“廉政课”鼓励他们退休不退伍，继续保持清正廉洁的好作风。

近年来，临桂区纪委监委深刻把握“务必敢于斗争、善于斗争”的政治意蕴，着眼于“政治立身、能力强身、机制健身、廉洁正身”几个方面，持续强化纪检监察干部自身建设，锻造过硬干部队伍。