今年以来，驻市文广旅局纪检监察组紧扣纪检监察系统“三化建设年”行动要求，将提升纪检监察干部综合能力作为重点工作，通过一系列精准有效的举措，打造出一支政治素质高、业务能力强的纪检监察队伍。

今年以来，荔浦市纪委监委坚持以学促用、学用相长的工作导向，通过组织干部在执纪执法一线实战实训，让干部在学中干、干中学，全面提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

为打造纪律严明、服务为民的基层干部队伍，近期，临桂区黄沙瑶族乡纪委以职工考勤管理为切入点，开展干部作风督查行动，重点检查干部到岗到位、请销假制度执行、值班值守等情况。

阳朔县纪委监委始终把干部队伍建设当作基础工程来抓，构建起“三位一体”培养体系，经过多维度的淬炼，着力打造出一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察队伍。

为深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，扎实推进团纪执行，持续深化全面从严管团治团工作，近日，团市委举办2025年桂林市全面从严治团（团纪执行）专题培训班。团市委副书记曹洋出席开班式并作动员讲话。各县（市、区）团委负责人，市直属单位团（工）委负责人，市属高校及二级学院团组织负责人，部分中职学校团组织负责人等70余名团干部参与培训。

近年来，兴安县纪委监委多方位“引路”“搭台”，多维度培养赋能，多渠道管理监督，持续提升年轻干部政治素养和业务能力，全力锻造青年纪检监察“尖兵”。

近年来，雁山区纪委监委立足监督职责，紧盯全区干部队伍监督管理薄弱环节，以“零容忍”态度严肃查处违纪违法行为，通过强化监督执纪、深化以案促改、完善制度机制，推动干部队伍管理全面从严、规范有序。

驻市委组织部纪检监察组重视年轻干部的教育管理监督，组长不定期与年轻干部谈心谈话，专题为人社系统部分年轻干部讲过一次党课，通过各地近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，分析这些年轻干部滑向深渊的几种常见诱因，提醒各位年轻干部时时对照，防患于未然。通过监督推动驻在单位切实履行主体责任，加强对年轻干部的教育管理。

6月26日上午，桂林市中级人民法院举行新任职干警集体廉政谈话暨宪法宣誓仪式。院党组书记、院长杨晓春出席会议并讲话，党组副书记、副院长黄强主持会议。

近日，桂林市临桂区监委委员粟昌宏一行深入黄沙瑶族乡围岭村，主持召开了驻村工作队集体谈话会。此次会议以“强作风、促实干、惠民生”为主线，对驻村第一书记、全体工作队员提出明确要求，进一步压实责任、强化纪律、凝聚合力，为驻村工作队注入新动力。