驻市委组织部纪检监察组重视年轻干部的教育管理监督，组长不定期与年轻干部谈心谈话，专题为人社系统部分年轻干部讲过一次党课，通过各地近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，分析这些年轻干部滑向深渊的几种常见诱因，提醒各位年轻干部时时对照，防患于未然。通过监督推动驻在单位切实履行主体责任，加强对年轻干部的教育管理。

6月26日上午，桂林市中级人民法院举行新任职干警集体廉政谈话暨宪法宣誓仪式。院党组书记、院长杨晓春出席会议并讲话，党组副书记、副院长黄强主持会议。

近日，桂林市临桂区监委委员粟昌宏一行深入黄沙瑶族乡围岭村，主持召开了驻村工作队集体谈话会。此次会议以“强作风、促实干、惠民生”为主线，对驻村第一书记、全体工作队员提出明确要求，进一步压实责任、强化纪律、凝聚合力，为驻村工作队注入新动力。

今年以来，驻桂林市政府办纪检监察组以加强队伍建设、提高纪检监察干部综合素质和履职能力为抓手，着力锻造忠诚干净担当干部队伍，以良好学习工作成效推动纪检监察工作高质量发展。

近年来，该县纪委监委在加大案件查办力度的同时，着力深化做好案件查办“后半篇文章”，严格贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针。

七星区纪委监委坚持严管和厚爱并重、惩处与教育结合，持续推动回访教育常态化、规范化，让受处分处理党员干部知错改错，实现从“有错干部”向“有为干部”转变。今年以来，共对  15名受处分人员进行了回访教育。

年轻纪检监察干部培养是一项系统工程，需要多向发力、综合施策。全州县纪委监委坚持将年轻干部培养作为加强纪检监察干部队伍建设的一项战略性工程，狠抓“选育管护用”关键环节，通过构建从入职、锻炼到使用的全链条培养体系，助力年轻干部更好更快成长。

近年来，为充分发挥派驻监督职责，多措并举，进一步规范城建集团选人用人工作，树立正确的选人用人导向，纪检组聚焦选人用人关键环节，持续加强对干部选拔任用工作的监督检查。

近年来，市纪委监委驻市委办纪检监察组不断加强自身建设，勇于自我革命，努力锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部队伍。

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强年轻干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识，调动年轻干部干事创业的信心和活力，6月25日下午，灌阳县纪委监委组织年轻干部召开座谈会。