“专车好啊，解决了我们年后外出务工抢票困难的问题，不用拖着行李转车，搭一趟车直接能送到厂门口，真是方便了我们大家。”春节过后，永福县迎来外出务工返岗高峰，前往广州务工的林大哥脚步轻快地踏上了赴粤务工返岗专车，实现从家门到厂门口的劳动力“点对点”有效、安全输送。
此前，永福县纪委监委实地走访各乡镇及多家生产企业，发现有群众反映年后复工返岗买不到票、交通不便等问题。该县纪委监委随即将情况反馈县人社局等职能部门，及时督促提醒相关职能部门摸清务工人员需求，安排“赴粤”“赴经开区”务工返岗专车，将外出务工人员分批、有序、安全送返岗位。目前，该县纪委监委先后4次实地走访有关乡镇和企业，开展交流座谈1次，发现并推动解决问题2个，保障输送外出务工农村劳动力441名。
就业是最大的民生。该县纪委监委紧盯群众“饭碗”，坚持把“保就业”“稳就业”作为监督靶心，通过派驻机构“嵌入式”贴身监督+专项监督等方式，督促县人社局等相关职能部门摸清、掌握劳动力需求，提高就业服务水平，联合企业扩大岗位供给，全力助力稳岗就业。
为把握春节前大量劳动力返乡、本县企业开始招聘的重要节点，永福县纪委监委组成专项督查组下沉一线开展走访。在走访时专项督查组发现，一些务工者的就业意向有了明显的变化，部分灵活就业劳动力想就近就业时却面临“就业难”的问题。苏桥镇大罗村的村民秦大姐就是其中之一，长年在外务工的她年后想回乡就近就业，苦于政策信息宣传不畅，不了解家乡企业招聘情况，一时间秦大姐找不到合适的工作。
专项督查组将收集到的以秦大姐为代表的多名务工者情况向苏桥镇政府反馈，镇相关部门、村“两委”干部积极行动，将企业招聘信息宣传通知到每家每户，专项督查组还通过“回头看”及时跟踪，督促抓好问题整改。春节前，秦大姐通过参加政府举办的企业招聘会，成功入职某公司生产线操作员岗位，以监督实效为用工企业与务工者“双向奔赴”架起“连心桥”。
今年以来，永福县纪委监委实地走访、不定期回访、谈话提醒等职能部门11次，推动解决招聘岗位信息宣传不到位等问题6个，助推县人社局等相关职能部门举办政企联合招聘会13场，提供就业岗位1.43万个，1162名劳动力通过招聘会达成就业意向。
