组织人事
按发稿时间排序
-
换届风气监督 | 兴安横到边纵到底保障换届工作风清气正2021-05-13自换届工作开展以来，兴安县纪委监委立足职责定位，创新监督方式，严明换届纪律，坚持“教育在先、核查到位、督查不松”，以横到边纵到底的方式，从源头预防和治理选人用人上的不正之风，着力为全县换届工作顺利开展提供坚强保障。
-
换届风气监督 | 临桂区从严抓好换届纪律2021-05-12换届工作启动以来，临桂区始终把换届纪律摆在突出的位置，通过抓紧抓实组织领导、学习宣传、监督检查等工作，打好换届工作“预防针”，努力营造风清气正的换届环境和政治生态。
-
象山区开展拟提拔科级干部任前廉政谈话2021-05-085月8日上午，象山区委常委、纪委书记、监委主任黄文对全区拟提拔和进一步使用的7名科级干部进行集中任前谈话，严格把好领导干部任前廉政第一关，严防带病提拔。
-
驻市发展改革委纪检监察组：开展任前廉政谈话提醒 促进干部廉洁履职担当2021-05-08开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是组织对干部政治上的关心和爱护。今年来，驻市发展改革委纪检监察组始终坚持“严管就是厚爱”原则，重视干部队伍日常监督，强化廉政审查监督功能，严把选人用人关，有力地推动了各监督单位干部队伍建设。
-
换届风气监督 | 平乐打好换届“纪律战” 筑牢换届“防火墙”2021-05-07今年是换届年，面对换届“大考”，平乐县纪委监委坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，亮明底线、画出红线，把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强换届纪律宣传和领导干部的思想教育。
-
兴安：廉政党课助力新任公务员起好步2021-04-294月26日，2020年新录用公务员初任培训班在县委党校开班。县委常委、县纪委书记、监委主任唐波走进培训班，为44名新录用公务员上了以《挺纪在前、严厉作风做实干担当的好干部》为题目的专题廉政党课。
-
七星区：开展任前廉政集体谈话 筑牢拒腐防变思想防线2021-04-294月28日，七星区纪委监委对今年新提拔领导干部和新选任村党支部书记共37人开展任前廉政集体谈话和政治理论、廉政知识测试，集体廉政谈话会由区纪委党风室负责组织。
-
龙胜县暖心回访激励受处分干部振作有为2021-04-28龙胜县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，坚持“处分”“挽救”并重，依据受处分干部的特点，以“定方案、谈思想、归档案”三个步骤到受处分干部所在单位、党组织开展“上门回访”，与回访对象“面对面”，帮助受处分干部卸下思想包袱，激发干部干事创业热情，鼓励干部担当作为。
-
筑牢思想防线 做勤政廉政的好干部2021-04-28近日，为进一步筑牢领导干部思想防线，树立道德高线，守住纪律底线，桂林市政协机关党组书记、秘书长苏甲杏，市政协机关党组成员、机关党委书记、副秘书长黄明贵，市政协机关党组成员、市纪委监委驻市政协机关纪检监察组组长曾昭球对市政协机关7名新任科级干部进行了任前谈话。
-
兴安：主动融入 强化监督 纵深推进政法队伍教育整顿2021-04-28自全县政法队伍教育整顿工作开展以来，兴安县纪委监委精心谋划、抓早抓小，立足监督第一职责，聚焦突出问题，精准靶向发力，确保全县政法队伍教育整顿工作得到进一步夯实、纪律规矩得到进一步加强、工作作风得到进一步改进、突出问题得到进一步解决。
