组织人事
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平乐：为新任职领导干部打好拒腐防变“预防针”2021-05-25近日，平乐县委常委，县纪委书记、监委主任王峥到桥亭乡召开新任职领导干部任前集体廉政谈话会，为新任职领导干部打好拒腐防变“预防针”。
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换届风气监督 | 叠彩区加强监督执纪问责 确保换届选举风清气正2021-05-24叠彩区纪委监委坚持挺纪在前，采取加强宣传教育、严格审核把关、全程跟进监督等措施，确保换届选举稳步推进。截止目前，已完成村（社区）两委换届选举工作和乡（镇）党委换届选举工作。
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全州：开展干部任前廉政谈话2021-05-215月20日，为了加强党内监督和干部教育，全州县委常委、县纪委书记、县监委主任张楷在2021年换届全县乡镇领导干部任前廉政谈话会上展开廉政谈话。
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系好干部履新“第一扣” 为服务乡村振兴提供纪律保障2021-05-21近年来，桂林银行把新提任领导干部廉政谈话作为管理干部履新的必修课，逢提必谈，目的是立足教育、着眼防范，把规矩立在明处、把红灯亮在前头，打好“预防针”，及时接种“疫苗”，增强廉洁从政“免疫力”，扣好履新第一粒“扣子”。
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换届风气监督 | 灵川紧绷换届纪律弦 筑牢廉洁防火墙2021-05-20换届风气的好坏直接决定着换届成败。面对换届“大考”，灵川县坚持严的主基调，认真梳理排查换届风险点，紧密联系党员干部思想，采取谈心谈话、示范引导等形式，做实做深干部思想政治工作，对换届风气开展全覆盖监督检查，坚决抵制歪风邪气，确保换届风清气正。
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换届风气监督 | 全州县庙头镇创新工作方法为村“两委”换届赋能2021-05-20全州县庙头镇立足实际，通过下好“4个先手棋”、严把“4个关口”、优化“4个结构”的“444工作法”，稳步推进村（社区）“两委”换届选举工作，确保选出担当作为的“好头雁”，换出干事创业“好班子”。
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驻市委宣传部纪检监察组：开展集体廉政谈话 强化廉洁履责意识2021-05-19为进一步增强新竞聘中层领导干部廉洁履责意识，筑牢拒腐防变的思想防线，5月14日，驻市委宣传部纪检监察组主要负责人对桂林日报社新竞聘的50多名中层领导干部进行任前廉政谈话。
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龙胜：打好廉政“预防针” 提高拒腐防变“免疫力”2021-05-18为勉励走向新岗位的领导干部勇于担当、攻坚克难，不负重托，加强党性锻炼，落实管党治党责任，团结协作、带动群众，砥砺奋进新征程，近日，龙胜各族自治县在县委党校会议中心召开领导干部任前廉政谈话会。
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桂林市直属机关纪检监察工委：扣好发展党员“第一粒扣子”2021-05-18为抓严抓细抓实发展党员工作，严把党员“入口关”，切实提高党员发展质量，保持党员队伍先进性和纯洁性，桂林市委直属机关工委主动与桂林市直属机关纪检监察工委沟通协调，利用开展党员发展对象培训班时机，开设党风廉政相关课程。
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秀峰区：用身边典型案例开展警示教育2021-05-18近日，秀峰区纪委监委开展典型案例警示教育，组织全体纪检监察干部对桂林市纪委监委通报的一起纪检监察工作人员严重违纪违法典型案例进行传达学习。
