组织人事
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临桂区：用好用活“第一种形态” 抓早抓小“治未病”2024-04-23近年来，临桂区纪委监委坚持严管与厚爱相结合，在用早、用准、用深、用严“第一种形态”上持续发力，督促党员干部把好“廉洁关”、耕好“责任田”，防止“小病”变“重疾”。今年以来，该区纪委监委运用监督执纪“第一种形态”处理57人次，占“四种形态”处理总人次的66 3%。
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临桂区：开展“奋斗纪检人·书香伴我行”主题活动2024-04-23人间四月芳菲尽，正是读书好时节。在世界读书日来临之际，桂林市临桂区纪委监委以“奋斗纪检人·书香伴我行”为主题，开展集中研学、分享好书、个人自学等系列读书活动，着力营造纪检监察干部爱读书、勤读书、善读书的浓厚书香氛围。
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平乐：强化队伍建设 锻造纪检监察铁军2024-04-22近年来，平乐县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求和对桂林的重要指示精神，以主题教育和党纪学习教育为契机，突出“干中学、学中干”，切实用党的创新理论武装头脑，推动纪检监察工作高质量发展。
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驻临桂新区管委会纪检监察组：开展任前廉政谈话 绷紧履新干部“纪律弦”2024-04-22近日，桂林经开投资控股有限责任公司纪委对新任职的中层干部开展任前廉政谈话，为履新干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。
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临桂区：做深做实警示教育 筑牢廉洁思想防线2024-04-22近日，在临桂区宛田瑶族乡召开的警示教育大会上，该乡纪委书记通报了11起典型案例，并从思想、作风、能力等方面剖析案发根源，提醒该乡党员干部进一步提高自重、自省、自警、自立的自觉性，以案为戒，恪守底线。
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叠彩区：旁听庭审“敲警钟” 直击心灵“筑防线”2024-04-22为用好反面典型“活教材”，进一步增强警示教育的震慑力和针对性，叠彩区纪委监委把庭审现场当作警示“课堂”，结合被告人案发的岗位特点，组织辖区部门“一把手”和纪检监察干部40余人到庭审现场“零距离”接受警示教育。
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驻市委政法委纪检监察组： 做深做实经常性纪律教育2024-04-19近年来，驻市委政法委纪检监察组把纪律教育摆在突出位置，积极创新方式方法，常态化开展廉政警示教育，督促引导驻在部门、综合监督单位（以下简称“驻在单位”）党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行，共同营造风清气正的良好政治生态。
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灵川：以案代训 提升干部履职能力2024-04-18今年以来，灵川县纪委监委完善“以案代训”工作机制，通过案件复盘、以案练兵等方式，推动纪检监察干部在具体实践中强化精准思维、增强办案能力、提升案件质效，提高监督执纪水平。
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秀峰区：增强保密工作意识 筑牢保密安全防线2024-04-18近日，秀峰区纪委监委机关党支部开展“加强国家安全教育，筑牢国家安全防线”主题党日活动。
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平乐：强化教育监督 护航年轻干部成长2024-04-18近年来，平乐县纪委监委对年轻干部注重打好教育监督“组合拳”，坚持把四风建设作为强化年轻干部教育管理的重要抓手，通过定期解读党纪法规、宣讲清廉故事、播放警示教育片、剖析年轻干部违纪违法案例等方式，用身边人、身边事教育年轻干部拧紧思想发条，系牢法纪“安全带”，护航年轻干部健康成长。
