为适应全面从严治党新形势新任务新要求，不断提升纪检监察干部政治理论素养、业务水平、履职能力，针对当前“工学矛盾”现状，七星区纪委监委积极探索创新学习方式，把碎片化时间充分利用起来，按照“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，建立业务培训与“传帮带”培养相结合的机制，增强纪检监察干部的业务功底。

“同志，我有问题要向你们交代，我收了县城投公司相关项目承包商的手表、烟酒和好处费……”不久前，恭城瑶族自治县城投公司原董事长莫某某向该县纪委监委主动投案。

近日，驻市卫健委纪检监察组赴市红十字会开展专题警示教育，常敲廉洁警钟，筑牢廉政思想防线。

为充分体现惩处与教育相结合，近期，驻临桂新区管委会纪检监察组在刚性执纪同时，注重柔性关怀，对6名同志开展关爱回访教育，实现受处分人员回访教育全覆盖。

今年以来，雁山区纪委监委始终把学习教育贯穿始终，多举措强化纪检监察干部自身建设，有效提升干部履职能力。

为全面深入了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风等情况，在纪检监察机关与干部职工家庭之间搭建起联系桥梁，雁山区纪委监委采取“主要负责人走访班子成员，班子成员走访分管内设部门、派驻机构负责人，各内设机构、派驻机构负责人走访本部门干部”的方式开展廉政家访。

近年来，七星区纪委监委在锻造纪检监察铁军上坚持高标准、严要求，以实际行动落实党中央要求，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，从严从实加强自我监督约束，强化内控制度建设，坚持严管厚爱，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

驻市工信局纪检监察组借助“一案一整改”“一案一评查”为组内干部搭建办案经验交流平台，围绕“事实证据、程序手续、纪法适用、性质认定”组织集中学习、业务探讨。

为切实把好用人关，驻市委统战部纪检监察组坚持把干部任前廉政教育作为干部监督的重要抓手，紧盯干部提拔任职、职级晋升、重要岗位人员调整等关键时间节点，通过开展廉政提醒谈话、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种举措，上好廉洁教育课，教育引导干部履职尽责、严格遵守廉洁纪律。

近期，驻市住建局纪检监察组负责人到本组纪检监察干部家中家访时，与干部家属面对面拉家常、说廉洁、聊家风。