组织人事
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临桂区:强化监督 助力提升驻村工作质效2024-09-10“你们驻村工作队的队员回城里办理其他事情,有没有按照工作要求和程序严格落实请销假制度?”近日,临桂区茶洞镇纪委联合该镇党建办组成督查组,到温良、仁义、定安等村对驻村工作情况开展实地督查。
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全州:加强教育管理监督 护航年轻干部成长2024-09-09近年来,全州县纪委监委紧扣年轻干部成长路径和不同岗位的廉政风险点,因材施教、精准施策、协同发力,精心制定年轻干部成长“廉环”套餐,通过“全周期”教育、“全链条”管理、“全方位”监督,精准防控年轻干部廉政风险。
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驻市委办纪检监察组:从严从实加强年轻干部纪律教育2024-09-09年轻干部是党的事业的接班人,事关党的事业薪火相传的和长远发展。驻市委办纪检监察组深化党纪学习教育,将年轻干部作为重点对象,督促其增强纪律意识,自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。
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临桂区:严抓干部作风 助力优质营商环境建设2024-09-09今年以来,临桂区紧紧围绕自治区、桂林市关于优化营商环境的决策部署,以提升经营主体便利度、满意度为核心,以改革创新为动力,聚焦营商环境建设短板和弱项,强抓队伍作风建设,锻造服务能力,积极推动全区优化营商环境建设,助力临桂经济高质量发展。
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全州:开展新入职干部集体廉政谈话 筑牢廉洁自律防线2024-09-05“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,新入职的纪检监察干部务必要知责于心、担责于身、履责于行,自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。”近日,全州县委常委、县纪委书记、县监委主任王耀辉在2024年新入职干部集体廉政谈话会上对新入职的20名纪检监察干部进行廉政谈话时说道。
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驻市发改委纪检监察组:开展任前廉政谈话 铸牢廉洁从政底线2024-09-05近日,驻市发改委纪检监察组会同市发改委党组,对市发改委机关近期新提拔重用和职级晋升、交流任职的科级干部开展集体廉政谈话。
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全州:多管齐下持续系紧干部成长“风纪扣”2024-09-03“这次考试既有压力也有动力,在复习和考试的过程中让我对党内法规有了进一步的了解,也提醒我要扣好廉洁从政的每一粒‘扣子’。”该县新提任干部唐某参加完廉政测试后说。
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平乐:多措并举 全过程护航年轻干部成长2024-09-03近日,平乐县纪委监委组织召开新进干部座谈会,为年轻干部上好上任“第一课”、把好履职“第一关”。
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驻市政协机关纪检监察组:扎实开展回访教育 激励干部担当作为2024-08-28近年来,驻市政协机关纪检监察组坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,注重关爱干部,加强思想教育和正面疏导,帮助受处分人员提高认识,鼓励受处分人员放下思想包袱,担当作为。
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驻市委办纪检监察组:加强日常监督 开展谈心谈话2024-08-28今年以来,驻市委办纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,将开展谈心谈话作为日常监督的重要抓手,运用多种方式开展谈心谈话,加强对驻在部门和综合监督单位领导干部日常教育、管理、监督和沟通交流,使监督常在、形成常态。