组织人事
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七星区:多措并举加强纪检监察干部监督管理2024-07-26近年来,七星区纪委监委不断强化内部监督,通过教育引导、日常监管、问责处理等方式,着力建设一支敢于善于斗争、忠诚干净担当的纪检监察队伍。
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兴安:严把廉政意见回复关 筑牢选人用人监督网2024-07-22近年来,兴安县纪委监委认真履行监督职责,严把廉政意见回复关,对干部选拔任用、表彰奖励、评先选优、职级晋升、年度考核等关键环节进行精准“画像”、全面“体检”,严防干部“带病提拔”“带病上岗”。
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资源县:“架梯搭台”助力年轻干部健康成长2024-07-19对新进纪检监察干部进行岗前廉政谈话,是该县纪委监委强化干部队伍建设的一项有力举措。
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灌阳:多措“廉”动 筑牢干部廉洁防线2024-07-18近年来,灌阳县纪委监委坚持“预防在先、教育在先、警示在先”原则,注重抓早抓小,通过任前鉴廉、以家促廉、以观警廉等具体举措,多措“廉”动,致力正本清源,进一步强化党员、干部廉洁自律意识,切实筑牢拒腐防变思想防线。
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驻市教育局纪检监察组:开展任前廉政谈话促干部清廉有为2024-07-17一直以来,驻市教育局纪检监察组着力加强对“一把手”和领导班子的监督,把对新提任领导干部开展廉政谈话作为强化对“关键少数”教育管理的重要措施,把廉洁要求贯穿于日常教育管理监督之中,引导党员干部从思想上正本清源、固本培元,筑牢拒腐防变的思想防线。
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桂林市中级人民法院召开2024年提拔、晋升、入额人员集体廉政谈话2024-07-167月15日上午,桂林市中级人民法院召开2024年提拔、晋升、入额人员集体廉政谈话。院党组书记、院长杨晓春,驻市中院纪检监察组组长、党组成员杨贵清出席会议,会议由院党组成员、政治部主任文明主持。近期提拔的中层正副职、晋升、入额的31名同志参加会议。
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从头开始,凝新聚力育新树廉——市生态环境局组织开展新录用公务员任职前集体谈话2024-07-107月1日,桂林市生态环境局召开全局系统2024年度新录用公务员任前集体谈话会,组织对新入职同志进行廉政谈话和谈心谈话,扣好“廉洁从政第一粒扣子”。
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兴安:严管厚爱为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”2024-07-05年轻干部是党和国家事业的接班人,既要重视培养,更要加强教育、强化约束。兴安县纪委监委坚持严管与厚爱相结合,高度重视年轻干部教育监督,提高年轻干部拒腐防变免疫力,引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
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临桂区:强化纪律教育 筑牢廉洁自律防线2024-06-27今年以来,临桂区纪委监委通过将《中国共产党纪律处分条例》融入到廉政谈话、警示教育、廉政家访等活动中,持续深化党纪党规的学习教育,不断推动党员干部夯实党性根基、筑牢思想防线。
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七星区:谈心谈话为纪检监察干部“敲警钟”2024-06-27今年以来,七星区纪委监委认真贯彻落实全面从严治党要求,采取个别谈话、集体谈话、家访谈心等方式,深入了解和关心关爱干部,不断强化纪检监察干部的纪律和规矩意识,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。